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中国蓝领招聘市场亟待开发,正路App全新模式精准切入

作者:微信飙


服务行业、建筑安装业等蓝领用工需求较大的行业,往往从业人数众多,却也一直面临着招人难、留人难的困境,即使没有扩张规模,大多数企业都处在不断产生职位空缺,全年在招聘的状态。

以餐饮行业为例,许多知名连锁餐饮品牌需要大量的新人填补扩张门店带来的职位空缺,普通的中小餐饮企业也正在面临春节前的用工紧张。对于招聘这个刚需,大规模的校园招聘肯定是不对路的,而最传统的张贴用工启事的方式显然相当低效。

不过,“正路招聘”——蓝领招聘平台开始登上舞台,目前也逐渐呈现势能,对于蓝领工人需求较大的经营者们又多了一个利用互联网的方式。

微信以及微博平台是大众化的移动社交平台,最大特点是具有丰富的简历来源、基数巨大,并可以实现最基础的移动招聘功能,通常比较适合大型企业的大量招聘需求。微信几乎是每个年轻人手机中的必备,而企业需求量最大的也是年轻的员工。正路集团计划,在移动端App登上市场并站稳脚跟之后,陆续推出微信版应用,利用微信平台招募人才,推出行业首个蓝领微信招聘平台。求职者只要关注“正路招聘”微信公众平台,摇一摇就能知道附近若干家家企业的招聘信息,动动手指就能提交简历应聘。

目前,正路也曾借助第三方招聘管理系统,结合微信为企业提供移动招聘解决方案,通过智能手机让求职者完成职位申请,同时也方便企业HR处理招聘业务。正路作为第三方,做了大量的技术方案研发,使得微信版应用能够针对企业提供专业的招聘服务,使正路系统与微信的基础功能相整合。

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